منصة قادرونلتوظيف ذوي الإعاقة

سيتم تدريب الموظف على : وصف مختصر للوظيفة: سيقوم الموظف باستقبال طلبات الصيانة من المشاريع ورفعها في النظام ليتم توجيهها للمسؤولين عن المشاريع وتوفير الفنيين المختصين، إضافة إلى متابعة جميع طلبات الصيانة السابقة. كما تشمل المهام استقبال طلبات الموظفين عبر نظام الموارد البشرية والعمل على نظامين مختلفين. المهام الرئيسية: النظام الأول – نظام الصيانة: استقبال طلبات الصيانة من المشاريع. إدخال ورفع الطلبات في النظام للمسؤولين المعنيين. التنسيق لتوفير الفني المناسب لكل طلب. متابعة حالة الطلبات السابقة حتى الإغلاق. النظام الثاني – نظام الخدمات للموظفين (الموارد البشرية): استقبال ومعالجة طلبات الموظفين عبر النظام. إنشاء الطلبات ومتابعتها في نظام الموارد البشرية. التأكد من إقفال الطلبات خلال الفترة الزمنية المحددة.

1. اجراء اختبارات الامتثال وأنشطة المراقبة عبر الإدارات لتقييم الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية واللوائح المعمول بها، وتحديد المجالات التي تتطلب إجراءات تصحيحية. 2. الحفاظ على سجلات الامتثال وتحديثها من خلال توثيق المخالفات، ومتابعة خطط الإجراءات التصحيحية، وتتبع فعالية الضوابط المطبقة. 3. دعم إعداد تقارير ولوحات متابعة الامتثال الموجهة للإدارة التنفيذية، ولجان مجلس الإدارة، والجهات التنظيمية.

متابعة ومراجعة وتدقيق الحسابات للشركة